Si te gusta el cine, puede que estés viviendo en una de las mejores épocas para disfrutar de ello. Y es que, con la proliferación de las plataformas de streaming, tenemos acceso desde nuestros hogares a una infinidad de tÃtulos. Y esto sin mencionar el hecho de que, con la vuelta a la normalidad tras la pandemia, los cines empiezan a estar de nuevo a tope (cosa que no podrÃa alegrarnos más). Pero es que, en este sentido, las alegrÃas no paran de llegar.
Hay muchos géneros de pelÃculas: de acción, ciencia ficción, fantasÃa, thriller… pero hoy tenemos que centrarnos en el que, normalmente, más debates genera: el género de terror. Y es que, si te gustan las pelis de miedo, puede que estés de enhorabuena.
Y es que la empresa estadounidense Finance Buzz ha ofrecido el que, desde ya, es uno de los trabajos del año: ver 13 pelÃculas de terror en 10 dÃas a cambio de 1.300 dólares (unos 1.100 euros). la cosa es tan simple como suena… otra cosa es que te den el trabajo, claro.
El candidato elegido, además de ver dichas pelÃculas, lo único que tendrá que hacer es llevar puesto un Fitbit que medirá su pulso durante todo el visionado de las pelÃculas, de tal forma que la empresa pueda analizar los momentos en los que al espectador se le acelere más el corazón. El afortunado tendrá que ver todas las pelÃculas entre el 9 y el 18 de octubre.
El objetivo de esta compañÃa, afincada en Florida, es ver si las pelÃculas de alto presupuesto asustan más que las de poca financiación, cosa que, potencialmente, podrÃa ahorrarles mucho dinero.
Y es que lo curioso de todo esto es que, según declara Finance Buzz, de todas las pelÃculas que llegan al cine, las de terror suelen ser las más rentables, independientemente del presupuesto empleado para rodarlas.
La lista de pelÃculas que el candidato elegido tendrá que ver es bastante variada: Saw, La morada del miedo, Un lugar tranquilo, Un lugar tranquilo parte 2, Candyman, Insidious, El proyecto de la bruja de Blair, Sinister, Sal, La purga, Halloween (2018), Paranormal Activity, Annabelle y Lo que obtendrás.
Eso sÃ, la mala noticia es que los candidatos tendrán que ser residentes en los Estados Unidos y tener más de 18 años. Las solicitudes deberán presentarse en la web antes del 26 de septiembre y el candidato será anunciado el próximo 1 de octubre.
A vosotros, ¿qué os ha parecido esta oferta laboral? ¿EstarÃais dispuestos a hacerlo?Â
Si os ha gustado este artÃculo recordad que más abajo podéis disfrutar de otros que, con casi total seguridad, os resultarán igualmente entretenidos… o eso esperamos, porque la verdad es que los hemos hecho con mucho cariño.
Fuente: Mundo Deportivo.